课程顾问

增长老师（课程顾问）

岗位职责：

1，外出招生；

2，负责将线上线下引流来的学生，成功转化为正式会员。

3，依据课程设置，负责为幼儿至小学段的儿童，制定成长规划，阅读规划；

4，负责与少儿家长对接孩子上课情况，沟通孩子的成长情况等；

5，客户管理；

6，上级安排的其他工作。

任职要求：

1，大专及以上学历；

2，有销售经验2年及以上；

3，年龄35岁以下，性别男性，形象好，气质佳；

4，有过幼儿或小学段课外培训机构的课程顾问经验，或者教师经验优先。在其他行业有过卓越的营销成绩者也可。

5，表达能力优异，性格开朗乐观，积极向上，目标感及执行力强；

6，喜欢阅读，有一定的文学涵养优先。

薪资：

底薪 业绩提成

底薪：2500-5000，服务的学生数量30人以下=2500、40人以下=3000、50人以下=3500、50-89人=4000、90-119人=4500、120人及以上=5000

（包含电脑补贴200，交通补贴200，全勤奖100）；

业绩提成：招新5%；续费2%

注：试用期，底薪按照80%发放

上班时间：

早班8.30-18.00 （12.00-13.30休息）

晚班12.00-21.00（17.30-18.30休息）